Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung


Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Neumarkt in der Oberpfalz
  • 20.08.2024

Aufgabengebiet 

  • Planung, Steuerung und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
 

Profil

  • Abgeschlossenes Studium als
    • Sozialpädagoge (m/w/d) mit Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, oder
    • Pädagoge (m/w/d) (Diplom, Master) mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
  • Oder: Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung,
    Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office
 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.