Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d)  in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle Amberg zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Amberg
  • 30.06.2024

Aufgabengebiet 

  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Betreuung der Teilnehmer
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
  • Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellen der Quartalsstatistik

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildungsberechtigung oder Studienabschluss
    vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
  • Kenntnisse über die Bildungslandschaft und die verschiedenen Anforderungen in den Berufsfeldern
  • Erfahrung im Bewerbungstraining von Vorteil (auch virtuell)
  • Erfahrung in der Praktikumsakquise sowie in der Vermittlung und im Jobcoaching von Teilnehmer*innen wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Soziale Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke, Empathievermögen und Kundenorientierung
  • Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zum Thema Digitalisierung

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.