Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

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Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter/Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ingolstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Einzelcoaching von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen zur Unterstützung ihrer beruflichen Integration
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, zum Beispiel Bewerbungstraining oder berufliche Orientierung
  • Akquise von Arbeits- und Praktikumsplätzen
  • Direkte Vermittlung von Arbeitssuchenden in ein Arbeitsverhältnis
  • Ansprechpartnerin für Betriebe und Teilnehmende während der Praxisphase
  • Coaching und Reflexion der betrieblichen Erfahrungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Netzwerkarbeit mit Unternehmen und Bildungspartnern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss
  • Kenntnisse im Personalwesen bzw. Auswahlprozessen von Unternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit den Suchportalen für Arbeitssuchende
  • Kenntnisse in SGB II und SGB III von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fachliche Eignung und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Tools

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.