Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Wer wir sind...
Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz- Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 19 Hauptstandorten und 150 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) im Jugendbereich in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen.
Die Seminarteilnehmer*innen sind Jugendliche, die Einblicke in verschiedene Berufsfelder erhalten und auf eine Berufsausbildung vorbereitet werden.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Singen
- 14.12.2023
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Betreuung und unterstützende Beratung der Teilnehmer*innen
- Planung, Organisation und Umsetzung der Unterstützungsleistungen
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener Berufe
- Kommunikationsstärke
- Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Stundenumfangs.
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.