Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) im Bereich Sprach- und Qualifizierungsmaßnahmen für Migrant*innen in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • 30.04.2023

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Planung, Koordination von Sprachkursangeboten sowie Projekte für Migrant*innen und Geflüchtete
  • Unterstützung der bfz-Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Interne und externe Netzwerkarbeit
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Teiletatverantwortung
  • Gewinnung von Kund*innen und Teilnehmer*innen
  • Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
  • Kommunikation mit Mitarbeiter*innen im operativen Tagesgeschäft

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • hohe Identifikation mit dem Unternehmen
  • unternehmerisches Denken, Eigenverantwortlichkeit und hohes Engagement
  • Organisationstalent, sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und gute Konfliktlösefähigkeit
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • verhandlungssicheres Auftreten
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (PDF, 3,2 MB)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.