Lehrkraft (m/w/d)

Im bfz Augsburg ist für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik ab sofort die Stelle einer Lehrkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Fächerverbindung "Pädagogik / Psychologie / Heilpädagogik" mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Als Lehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan im Fach Pädagogik/Psychologie/Heilpädagogik
  • Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen
  • Teilnahme und Vorbereitung von Lehrerkonferenzen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Unterstützung der Schulleitung in spezifischen Bereichen (z. B. Stundenplan, Schulstatistik, Schuljahresplanung)

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Lehramtsstudium Berufliche Schulen mit Fachrichtung Sozialpädagogik Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder
  • Diplom- oder Masterstudiengang Pädagogik oder
  • Diplom- oder Masterstudiengang Psychologie sowie
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen

Unser Angebot:

  • Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Maria Hinkofer
Tel.: 0821/40802-451

Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter www.schulen.bfz.de.

​​​​​Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.