Gruppenleiter (m/w/d)
In der gfi Schweinfurt ist ab 1. Juni 2023 die Stelle als Gruppenleiter (m/w/d) für unsere Peer-to-Peer-Projekt „HEROES – gegen Unterdrückung im Namen der Ehre“ mit 21 bis 25 Stunden/Woche mit Dienstsitz in Schweinfurt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
HEROES – Gegen Unterdrückung im Namen der Ehre. Für Gleichberechtigung. ist ein deutschland- und österreichweites Gleichstellungsprojekt mit 11 Standorten. HEROES arbeitet präventiv gegen geschlechterbasierte Gewalt. Bei HEROES setzen sich Jungen und junge Männer mit familiärer Migrationsgeschichte gegen Fremdbestimmung und Diskriminierung und für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Miteinander in der Gesellschaft ein. Als feste Gruppe durchlaufen sie das „HEROES Training“ (wöchentliche Gruppentreffen für ca. 9 - 12 Monate) und werden zu ‚Heroes‘ zertifiziert. Anschließend führen sie als Multiplikatoren rollenspielbasierte Peer-to-Peer-Workshops in Schulklassen oder Jugendgruppen durch. Unterstützt werden die HEROES durch einen Mädchenbeirat.
HEROES bietet ebenso Fachkräfteschulungen zu den Themen rassismuskritische Jungenarbeit, Ehre und Patriarchale Strukturen an.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- HEROES-Training: pädagogische Konzeption bzw. Weiterentwicklung bestehender Konzepte für die Trainingseinheiten, Durchführung
- Gruppenaktivitäten, Seminarfahrt und Abschlussfahrt
- kontinuierliche Begleitung der Jungen: Beziehungsarbeit, Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen
- Begleitung und Unterstützung der Durchführung von Peer-Workshops mit den bereits zertifizierten Heroes an Schulen sowie deren Dokumentation und die Organisation der Workshops (Kontakt, Vertrag mit Schule, Abrechnung)
- stetige fachliche Auseinandersetzung mit den Projektthemen
- Präsentation des Projektes in der Öffentlichkeit (Info-Veranstaltungen, Marketing-Events), Gremien-/Vernetzungsarbeit
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Erfahrung/Fähigkeit zur pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen mit Ehrenkulturen
- starke Haltung/Motivation in Bezug auf die Gleichberechtigung von Geschlechtern
- Bereitschaft, eigene Biografie und Entwicklungsprozesse einzubringen
- kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Erfahrungen, Normen und Werten
- (pro-)feministische, patriarchatskritische, rassismuskritische Haltung
- gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und sicheres Auftreten vor Gruppen und Medien
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit
- Fähigkeit/Bereitschaft zu öffentlichen Auftritten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (auch an Abenden und am Wochenende)
Unser Angebot:
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen, sozialen Organisation
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Des Weiteren erwartet Sie an unserem Standort:
- Kollegiale Beratung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams mit engagierten Kollegen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Fragen beantwortet Ihnen:
Thomas Fleck, Koordination MigrationsprojekteTelefon: 09721 1724-645
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.
- Gesellschaft
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Einsatzort
- Schweinfurt
- Bewerbungsschluss
- 31.05.2023