Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Reha

In der gfi Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Reha in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Ingolstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht bzw. pädagogischen Verhaltens- und Sozialtrainings (Einzel- und Gruppenarbeit), persönlichkeitsbildender Unterricht, Bewerbungstraining
  • Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention, Beratung, Entwicklungsförderung
  • Praktikums- und Ausbildungsstellenakquise und intensive Praxisbegleitung
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Netzwerkpartnern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
 

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, soziale Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom); alternativ: Pädagogik, Psychologie
  • Oder: abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Ergotherapie, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Erziehung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes vorteilhaft
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, Organisationsstärke und Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Heidrun Lukac, Tel.: +49 841 9815-103

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.