Erzieherische Fachkraft (m/w/d) im Schulkontext
In der gfi Passau ist ab 01.12.25 die Stelle als Erzieherische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder Teilzeit mit Dienstsitz in Burghausen zu besetzen. Die Stelle ist vorläufig befristet. Alle bayerischen Schulferien sind frei.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Burghausen
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Kontakt
Christiane Ebner, Tel.: +49 8671 92497-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
