Erzieherische Fachkraft (m/w/d) für die Mittelschule in Neutraubling

In der gfi Regensburg suchen wir ab 01.09.2024 bzw. ab dem 10.09.2024 eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordinator*in an der Mittelschule in Neutraubling. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Neutraubling
  • 31.12.2024

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation
 

Profil 

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation) oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
 

Angebot:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.