Erzieherische Fachkraft (m/w/d) an der Grundschule der Vielfalt und Toleranz

In der gfi Regensburg suchen wir ab sofort eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination an der Grundschule der Vielfalt und Toleranz in Regensburg. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Regensburg
  • 31.10.2024

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation
 

Profil 

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation) oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.