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Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

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Zur Erweiterung unseres Teams in der gfi Schweinfurt im Bereich Betreuung an Schulen suchen wir an der Johann-Baptist-Graser-Grundschule Eltmann ab sofort motivierte Mitarbeiter*innen in Teilzeit am Nachmittag (20 – 24 Std./Woche).
 
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) Schweinfurt ist an der Grundschule Eltmann ein langjähriger Kooperationspartner im Rahmen vom gebundenem Ganztag.
 
Ab dem neuen Schuljahr 2024/2025 wird dort die Betreuung auch im Konzept des offenen Ganztags für Kinder angeboten. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, Unterstützung bei den Hausaufgaben und eine sinnvolle Freizeitgestaltung unter anderem in Form von Projekten und AGs, die sich auf ein ausgewähltes Thema beziehen.
 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Eltmann
  • Bewerbungen ab sofort möglich

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Betreuung von Schulkindern (1.- 4. Klasse)
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur OGTS-Koordinator*in
  • Fähigkeit zur Organisation und Planung des offenen Ganztags
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Einfühlungsvermögen
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anna-Lena Heim, Tel.: 0170 5584638
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.