Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Im bfz Ingolstadt, Außenstelle Freising/Dachau ist ab sofort die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Freising & Dachau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Freising & Dachau
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (ab ca. 17 Uhr am Nachmittag)
  • Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
  • Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
  • Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern 
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder Fachwirt-Abschluss ODER
  • vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Anforderungen 
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jürgen Moser, Tel.: +49 8161 4889-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.