Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gewinnung, Betreuung und Disponierung von Mitarbeiter*innen
• Akquise von Neukunden und Betreuung/Ausbau bestehender Kunden
• Bürowirtschaftliche und branchenspezifische Tätigkeiten
• Organisation von Veranstaltungen sowie die Marktbeobachtung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung/Erstellung von Kundenrechnungen
• Führen von Statistiken

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft
• hohe Lernbereitschaft
• Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation, EDV-Kenntnisse (Word, Internet, E-Mail)

Unser Angebot

• Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
• Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen
• Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.