Ausbilder (m/w/d) für kaufmännischen Bereich / Berufsorientierung 

Im bfz Westmittelfranken ist ab September 2024 eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in der Berufsorientierung für Jugendliche und junge Erwachsene in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ansbach
  • Bewerbungen bis 15.08.2024

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung und Durchführung von kaufmännischen Unterrichtseinheiten (Berufsfeld Verkauf/Handel) in der Berufsorientierung
  • Training zu Soft Skills (z. B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
  • Durchführung von Bewerbungstraining
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Mitwirkung bei der Akquisition

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) / Fachwirt (m/w/d) und /oder Ausbildereignung (AdA)
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Schellenberger unter der Telefonnummer 0981 48890-86 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.