WIEDER ZEIGEN, WAS MAN KANN WEGE ZURÜCK IN DEN ERSTEN ARBEITSMARKT

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Wege aus dem Abseits

Alle brauchen eine Gesellschaft, in der sie gebraucht werden. Umgekehrt benötigt die Gesellschaft den Beitrag des Einzelnen. Gesundheitliche Beeinträchtigungen oder mangelnde Qualifizierung dürfen kein Vorwand sein, um Menschen von der Teilhabe am Berufsleben auszuschließen. Prozessorientierte Beratung und Teilqualifizierungen für An- und Ungelernte, Maßnahmen zur Vermittlung und Aktivierung, Kooperationen zwischen Jobcentern und Krankenkassen oder Zeitarbeit als Sprungbrett sind wichtige Schritte auf dem Weg zurück aus der Langzeitarbeitslosigkeit.

Wir führen Langzeitarbeitslose zurück in den Arbeitsmarkt

Etwa eine Million Menschen in Deutschland sind länger als ein Jahr ohne Arbeit. Um diese Menschen wieder in Arbeit zu bringen, sind individuelle Anstrengungen vonnöten. Insbesondere gilt es, die persönlichen Stärken und Kompetenzen zu berücksichtigen. Wo Aktivierungsanstrengungen keinen unmittelbaren Erfolg zeigen, sind Möglichkeiten zur sozialen Teilhabe am Arbeitsmarkt für diese Zielgruppe gefordert. Die Beschäftigungsfähigkeit des Arbeitsuchenden soll durch Erhalt und Ausbau seiner Fertigkeiten und Fähigkeiten gefördert werden. Wir unterstützen mit Individualangeboten und (Klein-)Gruppenangeboten, Coachings und Qualifizierungsangeboten. Wo kein passendes Angebot zur Verfügung steht, entwickeln wir bedarfsspezifische Angebote, die den Anforderungen des jeweiligen Kostenträgers (Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine) voll entsprechen.
  

Viele Unternehmen der bbw-Gruppe qualifizieren ihre Kunden für neue Ziele und zeigen ihnen Wege aus der Arbeitslosigkeit. Das Bild zeigt einen Disponenten, der sich in einem Hochregallager mit einem Lagerarbeiter austauscht.

  

Immer mehr junge Menschen leiden infolge sozialer Probleme unter psychischen Einschränkungen oder Behinderungen und kommen daher zunächst nicht für eine Qualifizierung oder Ausbildung und Beschäftigung in Frage. Die tagesstrukturierten Interventionen com.Center für Menschen bis 25 Jahre und com.Centerplus für Menschen bis 35 Jahre dienen der Aktivierung und Heranführung von Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf an den ersten Arbeitsmarkt und geben ihnen eine neue Chance. Und wir beschreiten neue Wege: Mit Blended-Learning-Angeboten erreichen wir deutschlandweit Teilnehmer auch bei kleinsten Teilnehmerzahlen an jedem Standort.

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bbw Forum, 1/2016 (PDF, 360 KB)

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Als verlässlicher Partner der Wirtschaft stellt die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. seit mehr als 40 Jahren branchenspezifische Lösungen bereit. Mit bedarfsgerechten Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten und in zahlreichen Integrations-, Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten begleitet die bbw-Gruppe Arbeitnehmer bei Qualifikation, Höherqualifikation, Arbeitsplatzsuche und -sicherung. Zu diesem Zweck unterhält sie ein Netzwerk aus 18 Bildungs- und Beratungsunternehmen, Personal- und Sozialdienstleistern mit über 9.800 Mitarbeitern bundesweit.