Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Betreuung, individuelles Coaching und vermittlungsunterstützende Beratung der Teilnehmer*innen
• Unterstützung und Begleitung im Bewerbungsprozess und im Umgang mit Bewerbungsportalen
• Softskills-Training
• Akquisition der betrieblichen Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze
• Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
• administrative und organisatorische Aufgaben
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit Berufserfahrung 
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Erfahrung in der Arbeitsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innen von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
• Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
• Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Stundenumfangs und Einsatzortes!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.