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Gruppenleiter (m/w/d)

In der gfi Schweinfurt ist ab sofort die Stelle als Gruppenleiter (m/w/d) für unser Peer-to-Peer-Projekt „HEROES – gegen Unterdrückung im Namen der Ehre“ mit 20 Stunden/Woche mit Dienstsitz in Schweinfurt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
 
HEROES – Gegen Unterdrückung im Namen der Ehre. Für Gleichberechtigung. ist ein deutschland- und österreichweites Gleichstellungsprojekt mit 11 Standorten. HEROES arbeitet präventiv gegen geschlechterbasierte Gewalt. Bei HEROES setzen sich Jungen und junge Männer mit familiärer Migrationsgeschichte gegen Fremdbestimmung und Diskriminierung und für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Miteinander in der Gesellschaft ein. Als feste Gruppe durchlaufen sie das „HEROES Training“ (wöchentliche Gruppentreffen für ca. 9 - 12 Monate) und werden zu ‚Heroes‘ zertifiziert. Anschließend führen sie als Multiplikatoren rollenspielbasierte Peer-to-Peer-Workshops in Schulklassen oder Jugendgruppen durch. Unterstützt werden die HEROES durch einen Mädchenbeirat.

HEROES bietet ebenso Fachkräfteschulungen zu den Themen rassismuskritische Jungenarbeit, Ehre und patriarchale Strukturen an.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • HEROES-Training: pädagogische Konzeption bzw. Weiterentwicklung bestehender Konzepte für die Trainingseinheiten, Durchführung
  • Gruppenaktivitäten, Seminarfahrt und Abschlussfahrt
  • kontinuierliche Begleitung der Jungen:  Beziehungsarbeit, Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen
  • Begleitung und Unterstützung der Durchführung von Peer-Workshops mit den bereits zertifizierten Heroes an Schulen sowie deren Dokumentation und die Organisation der Workshops (Kontakt, Vertrag mit Schule, Abrechnung)
  • stetige fachliche Auseinandersetzung mit den Projektthemen
  • Präsentation des Projektes in der Öffentlichkeit (Info-Veranstaltungen, Marketing-Events), Gremien-/Vernetzungsarbeit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Erfahrung/Fähigkeit zur pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
  • Teamfähigkeit
  • internationale Familiengeschichte (idealerweise: in Ihrer Sozialisation spielen Ehre-Konzepte eine Rolle; Sie können sich in die Lebensrealität der Jugendlichen hineinversetzen)
  • interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrungen mit Ehrenkulturen
  • starke Haltung/Motivation in Bezug auf die Gleichberechtigung von Geschlechtern
  • hohes Maß an Selbstreflexion
  • Bereitschaft, eigene Biografie und Entwicklungsprozesse einzubringen
  • kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Erfahrungen, Normen und Werten
  • gemeinsames Hinterfragen im Team und mit den Jungen und Mädchen
  • (pro-)feministische, patriarchatskritische, rassismuskritische Haltung
  • gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und sicheres Auftreten vor Gruppen und Medien
  • hohe Teamfähigkeit, transkulturelle Kompetenz
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Fähigkeit/Bereitschaft zu öffentlichen Auftritten
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (auch an Abenden und am Wochenende)

Unser Angebot:

  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen sozialen Organisation
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

Des Weiteren erwartet Sie an unserem Standort:

  • Kollegiale Beratung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams mit engagierten Kollegen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Fragen beantwortet Ihnen:

Thomas Fleck, Koordination Migrationsprojekte
Telefon: 09721 1724-645

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.


Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.
Gesellschaft
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Einsatzort
Schweinfurt
Bewerbungsschluss
28.02.2023
 

Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.000 Mitarbeiter*innen tätig – vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personal-Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlung und eine Transfergesellschaft.

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